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Unternehmenspolitik

Unternehmenspolitik

Transportes Blindados S.A. (Trablisa) wurde 1975 als eines der ersten Unternehmen zur Überwachung und Beförderung von Wertsachen in Spanien gegründet. Heute hat die GRUPO TRABLISA ihre Tätigkeit auf Hilfs- und Logistikdienste ausgedehnt und besteht aus den folgenden Unternehmen: TRANSPORTES BLINDADOS; ATESE; VISABREN SERVICIOS GENERALES und TRABLISA EXPRESS.

Die GRUPO TRABLISA verhält sich in allen ihren Abteilungen und bei allen Tätigkeiten, die sie ausübt und kontrolliert, sowie in allen inländischen Zweigstellen verantwortungsbewusst.

Unsere Aufgabe

Zusammenarbeit mit unseren Kunden in allen Organisationsverfahren, damit die Unternehmen sich ausschließlich ihrer beruflichen Tätigkeit widmen können und sich nicht um Aspekte, die für sie ergänzend sein sollten, zu kümmern brauchen.

Wir bieten unseren Kunden vollständige Lösungen und besorgen ihnen Dienste und Produkte der höchsten Qualität; wir motivieren unser Personal, seine beruflichen Kompetenzen zu entwickeln; wir bieten unseren Aktionären eine wachsende und nachhaltige Rentabilität und gehen dabei behutsam mit der Umwelt und der uns umgebenden Gesellschaft um.

Unsere Sichtweise

Wir sind ein nachhaltiges Unternehmen und eine Referenz auf nationaler Ebene. Wir wenden unsere Werte und unsere Arbeitsphilosophie streng an und zeichnen uns dadurch aus, unseren Kunden vollständige Lösungen mit der höchsten technologischen Qualität zu bieten.

Unsere Werte

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Diese Werte sind an die Grundsätze gebunden, die unsere Tätigkeit regeln:

• Achtung der allgemeinen Rechte und Grundsätze sowie der der sozial verantwortlichen Unternehmensführung. Wir setzen uns für die Erfüllung der geltenden gesetzlichen Erfordernisse ein (einschl. Rechnungslegung) sowie für andere Anforderungen ein, die die Organisation unterzeichnet, alles im deontologischen Rahmen zur Förderung der Integrität.

Wir vergessen auf keinen Fall, die Gesellschaft, in der wir unsere Tätigkeit ausüben, zu berücksichtigen, und beachten die Menschenrechte und internationalen Regelungen, setzen uns für den Umweltschutz und für die Vermeidung von Umweltverschmutzung ein und wollen zur Minderung des Klimawandels beitragen.

• Die Organisation ist auf die Kundenzufriedenheit ausgerichtet, wir erfüllen die Anforderungen unserer Kunden und wollen ihre Erwartungen möglichst übertreffen. Gegenüber unserer Kundschaft sorgen wir jederzeit zur Erhaltung des Grundsatzes der Vertraulichkeit und Transparenz, des ethischen Verhaltens, der gerechten Behandlung und des gegenseitigen Gewinns.

• Wir stellen der Organisation die erforderlichen Humanressourcen, Infrastrukturen und das geeignete Betriebsklima bereit, um das Managementsystem einzuführen, zu erhalten und dessen Wirksamkeit kontinuierlich zu verbessern sowie die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.

• Die Beziehung von GRUPO TRABLISA zum Arbeitsteam richtet sich nach dem Grundsatz der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung, Eingliederung in das Unternehmen, Vertraulichkeit, Integrität, Beteiligung, Sicherheit und Gesundheit sowie nach dem Grundsatz der hochwertigen Anstellung. Wir arbeiten, um die Beteiligung und Einbindung des gesamten Personals der Organisation bei der Erfüllung und Ausführung des Managementsystems zu steigern.

• Für GRUPO TRABLISA ist es unabdingbar, sich für die Vermeidung von Schäden und Verschlechterungen der Gesundheit einzusetzen; so erreicht und erhält die Gruppe ein hohes Maß an Sicherheit und Gesundheitsschutz über die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen, der Unternehmensführung und der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz durch Integration, Sensibilisierung und Beteiligung aller Mitglieder des Unternehmens.

• Wir setzen die Zusammenarbeit mit unseren gegenwärtigen und künftigen Mitarbeitern im Einklang mit unseren Werten auf der Grundlage von Respekt und Zufriedenheit fort und bauen diese Beziehungen aus.

Wir setzen auf Respekt und Zufriedenheit aller beteiligten Seiten und auf kontinuierliche Verbesserung in allen Bereichen und Prozessen unserer Organisation. Das sind die Grundpfeiler unserer sozial verantwortlichen Unternehmensführung.

21. Oktober 2017

Hr. Juan Amer Cirer - Generaldirektor

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