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Aviso Legal

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Adicionalmente le informamos que TRABLISA dispone de las siguientes inscripciones registradas:

• Con el número 72 en el Registro de Empresas de Seguridad de la Dirección General de la Policía con fecha 20 de Julio de 1.975

• En el Registro Especial de empresas instaladoras y mantenedoras de protección contra incendios de la Dirección General de Industria del Gobierno Balear con el número 19.

• Mail: experienciaclientes@trablisa.es

• Teléfono: 902 300 309

Se pone a disposición de los usuarios, además del propio domicilio de TRABLISA, el mail y teléfonos especificados, el apartado contacto de la propia Web, donde podrán dirigir sus peticiones, cuestiones o reclamaciones.

Objeto

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TRABLISA pondrá los medios razonables para que el contenido incluido en la página sea exacto y este actualizado.

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TRABLISA se reserva el derecho a modificar las presentes condiciones sin previo aviso, siempre que sea necesario para adecuarlas a cualquier cambio legislativo, reglamentario, jurisprudencial, administrativo o con la finalidad de adaptarlas a modificaciones en los servicios prestados.

Se recomienda a los usuarios la lectura periódica de estas políticas con el fin de poder conocer los cambios que en las mismas se efectúen.

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Con carácter general usted podrá acceder al sitio web de forma libre y gratuita. Sin embargo, existen accesos a determinadas áreas reservadas del sitio web para usuarios registrados, en este caso el usuario debe de mantener estricta Confidencialidad de la clave de acceso, para ello:

• Los perfiles de acceso y contraseñas utilizadas deben ser confidenciales, personales e intransferibles. Es responsabilidad del titular de la misma el uso que se haga de ella.

• El usuario no debe guardar su clave de acceso en una forma legible en archivos en disco, papel o cualquier otro tipo de soporte donde pueda ser accesible.

• El sistema de seguridad de datos está directamente ligado al uso de contraseñas. Estas deben estar especialmente protegidas y cualquier incidencia que comprometa su confidencialidad debe ser inmediatamente comunicada a TRABLISA.

Y en general tomará todas las medidas necesarias a efectos de asegurar y salvaguardar la confidencialidad de su contraseña.

En la medida en que así lo permita la legislación aplicable, usted acepta asumir la responsabilidad que proceda por todas las actividades realizadas desde su cuenta o utilizando su contraseña.

TRABLISA se reserva el derecho a interrumpir el acceso a su página, en cualquier momento y sin previo aviso, ya sea por motivos de seguridad, de control, de mantenimiento, por errores de suministro eléctrico o por cualquier otra causa. Con todo lo cual, no se garantiza la fiabilidad, disponibilidad ni continuidad del sitio Web, en el caso de que se presenten las causas antes indicadas.

Responsabilidad

El acceso a la página web es voluntario, y, por tanto, responsabilidad del usuario, quien será responsable de todo efecto directo o indirecto que por el uso que haga del sitio web se derive, incluyendo, de forma enunciativa y no limitativa, todo resultado económico, técnico y/o jurídico adverso, así como la defraudación de las expectativas generadas por nuestro sitio web, obligándose el usuario a mantener indemne a TRABLISA por cualesquiera reclamaciones derivadas, directa o indirectamente de tales hechos. TRABLISA no se hace responsable de los perjuicios que se pudieran derivar de interferencias, omisiones, interrupciones, virus informáticos, averías y/o desconexiones en el funcionamiento operativo de este sitio o en los aparatos y equipos informáticos de los usuarios, motivadas por causas ajenas a TRABLISA, que impidan o retrasen la prestación de los servicios o la navegación, ni de los retrasos o bloqueos en el uso causados por deficiencias o sobrecargas de Internet o en otros sistemas electrónicos, ni de la imposibilidad de dar el servicio o permitir el acceso por causas no imputables a TRABLISA, debidas al usuario, a terceros, o a supuestos de fuerza mayor. TRABLISA no controla, con carácter general, la utilización que los usuarios hacen del sitio web.

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Con carácter general el usuario se obliga al cumplimiento de las presentes condiciones generales y cualquier condición particular que se establezca en los servicios prestados, así como a cumplir las advertencias o instrucciones de uso contenidas en el sitio web y obrar siempre conforme a la ley, a las buenas costumbres y a las exigencias de la buena fe, empleando la diligencia debida, y absteniéndose de utilizar el sitio web de cualquier forma que pueda impedir, dañar o deteriorar el normal funcionamiento del mismo y los bienes o derechos de TRABLISA, sus proveedores, el resto de usuarios o en general de cualquier tercero.

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No introducir, almacenar o difundir mediante este sitio web ningún contenido del cual no ostentara, de conformidad con la ley, el derecho a ponerlo a disposición de un tercero.

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La infracción de cualquiera de estos derechos citados puede constituir una vulneración de las presentes condiciones, así como, un delito castigado de acuerdo con la legislación vigente. TRABLISA, se reserva la posibilidad de ejercer las acciones judiciales que correspondan contra los usuarios que violen o infrinjan los derechos de propiedad intelectual e industrial.

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